Menurut Blum dalam Sutrisno (2009:82) faktor individual adalah faktor yang meliputi umur, kesehatan, watak dan harapan. Menurut Bodra dalam Hasibuan (1994 : 144) menyatakan bahwa faktor individu adalah faktor yang berhubungan dengan sikap orang terhadap pekerjaannya, umur orang sewaktu bekerja dan jenis kelamin.
Jawaban : Perbedaan Karakteristik pada manusia bisa disebabkan oleh beberapa Faktor,faktor tersebut berupa faktor dalam keluarga,faktor pergaulan. Mengapa didalam keluarga dan pergaulan sehari hari bisa membentuk karakteristik Anak baik maupun beruknya.
Kepribadian, intelegensia; bakat dsb. Sedangkan faktor eksternal antara lain; pendidikan; agama; kebudayaan; lingkungan; dan sosial ekonomi. Faktor tersebut sedikit banyak mempengaruhi perilaku seseorang, begitu pula dalam perilakunya di sebuah organisasi.
Faktor–faktor yang mempengaruhi perbedaan individual orang dewasa adalah faktor lingkungan, pembawaan dan pengalaman. Unsur-unsur perbedaan individu yang disebabkan oleh perbedaan lingkungan dan pembawaan adalah perbedaan dalam minat, kepribadian, dan kecakapan (kecerdasan).
Karakteristik individu adalah perilaku atau karakter yang ada pada diri seorang karyawan baik yang bersifat positif maupun negatif Thoha (2003:27) dalam Soegijanto (2011:10).
Karakteristik individu adalah ciri atau karakter yang melekat pada diri individu.
Ardana (2008) Karakteristik individu merupakan perilaku atau karakter yang ada pada diri seseorang karyawan baik positiv maupun negatif. Hasibuan (2005) kararakteristik individu merupakan sifat pembawaan seseorang yang dapat diubah dengan lingkungan atau pendidikan.
Faktor–faktor yang mempengaruhi perbedaan individu adalah: self concept (konsep diri), locus of control, kecemasan yang dialami anak didik, motivasihasil belajar. tiap-tiap individu mempunyai kecenderungan berbeda. Perbedaan-perbeda- an tersebut secara keseluruhan lebih banyak bersifat kuantitatif dan bukan kualitatif.
Faktor eksternal merupakan faktor pemicu perubahan perilaku manusia yang terjadi di luar diri manusia, diantaranya: Pendidikan, Agama, Kebudayaan, Lingkungan, dan Sosial ekonomi.
Menurut Winardi (2004) tiga kelompok variabel yang secara langsung mempengaruhi perilaku individu atau apa yang dilakukan seorang karyawan yaitu variabel individual, variabel psikologikal, dan variabel keorganisasian.
Perilaku individu dalam organisasi adalah bentuk interaksi antara karakteristik individu dengan karakteristik organisasi. Setiap individu dalam organisasi, semuanya akan berperilaku berbeda satu sama lain, dan perilakunya adalah ditentukan oleh masing-masing lingkungannya yang memang berbeda.
Faktor yang mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan manusia adalah faktor internal seperti gen atau sifat keturunan serta hormone dan faktor eksternal seperti kondisi lingkungan saat di dalam kandungan, saat kelahiran dan setelah kelahiran meliputi asupan gizi, cahaya matahari, aktivitas fisik dan lain sebagainya.
Faktor eksternal adalah segala sesuatu yang berada di luar diri individu yang keberdaannya mempengaruhi terhadap dinamika perkembangan. Faktor luar yang mempengaruhi perkembangan individu antara lain lingkungan fisik dan lingkungan non fisik.
Faktor psikologis yang menghambat perkembangan orang dewasa adalah kurangnya motivasi hidup, rasa mudah putus asa, tidak percaya diri, perasaan tidak mampu, temperamen yang buruk, manajemen stress yang buruk, etika dan moral yang buruk, serta ketakutan, kekhawatiran, maupun kecemasan yang berlebihan.
Populer
© 2023 ScienceBun.com
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website.